Tin tuyển dụng

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Content Marketing Số lượng: 01 Mô tả công việc: – Lên kế hoạch, viết kịch bản, viết bài và biên tập nội dung để quảng bá sản phẩm của công ty theo tháng, quý.  – Xây dựng, quản lý và sản xuất nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (Tin tức nội dung trên website, nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài). – Viết bài PR cho các sự kiện nội bộ và bên ngoài theo nội dung cấp trên yêu cầu. – Triển khai nội dung website chuẩn SEO, nắm bắt xu hướng nội dung trong ngành. – Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing. – Cùng team phân tích và đánh giá kết quả các chiến dịch MKT đạt được từ đó đề xuất hướng phát triển nội dung cho các kênh mạng xã hội. – Hỗ trợ team Marketing trong những sự kiện quảng bá sản phẩm, thương hiệu. – Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có. – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo trực...

Vị trí: Senior Presales SỐ LƯỢNG TUYỂN: 06 Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc HCM 📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Có kinh nghiệm 2-3 năm ở một trong các lĩnh vực sau: IT Network or System or DB Administrator IT Network or System Security Cloud (AWS, Azure, GCP) DevOps/DevSecOps Tự động hóa/SCADA  IT Auditor/Consultant ISO 27001/ ISO 9000 Data Classification Data Analysis  ITSM Xây dựng đề xuất kỹ thuật, trình bày và tư vấn cho khách hàng.  Xây dựng kịch bản và thực hiện Demo / Thử nghiệm (PoC) giải pháp Xây dựng bộ giải pháp kỹ thuật cho các gói thầu dự án.  Tham gia các chương trình đào tạo và lấy chứng chỉ bảo mật quốc tế. 🔔 QUYỀN LỢI Lương:  Thu nhập 300-500tr/năm Review lương hàng năm  Hưởng lương tháng 13 Thưởng: Các ngày lễ lớn và thưởng theo hiệu quả công việc Được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 Phúc lợi: Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật, gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình, Du lịch/nghỉ mát...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Phát triển kênh phân phối kinh doanh (Channel Development Manager) Số lượng: 01 Mô tả công việc: Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác để tư vấn dịch vụ, giải pháp của công ty Mi2. Tham khảo thêm website  https://mi2.com.vn Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng nguyên tắc với đối tác. Chăm sóc và đồng hành cùng với đối tác duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng cuối. Đảm bảo và thúc đẩy doanh số bán hàng theo mục tiêu kinh doanh hàng năm. Đảm bảo số lượng được giao về đối tác mới. Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng Phòng Phát Triển Dự Án và Khách Hàng Miền Bắc. Thời gian làm việc: Toàn thời gian Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội Yêu cầu công việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, CNTT, QTKD, Marketing, Đối ngoại, Ngoại thương, Tài chính ngân hàng… hoặc ngành nghề có...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Phát triển kênh phân phối kinh doanh (Channel Program Development Manager) Số lượng: 01 Mô tả công việc: Xây dựng và mở rộng các mối quan hệ với các đối tác để tư vấn dịch vụ, giải pháp của công ty Mi2. Tham khảo thêm website  https://mi2.com.vn Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng nguyên tắc với đối tác. Chăm sóc và đồng hành cùng với đối tác duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài, bền vững với khách hàng cuối. Đảm bảo và thúc đẩy doanh số bán hàng theo mục tiêu kinh doanh hàng năm. Đảm bảo số lượng được giao về đối tác mới. Các công việc khác theo yêu cầu của trưởng phòng Phòng Phát Triển Dự Án và Khách Hàng Miền Bắc. Thời gian làm việc: Toàn thời gian Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế/Thương mại/CNTT/QTKD/Marketing/Đối ngoại/Ngoại thương/Tài chính ngân hàng… hoặc ngành nghề có liên quan. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kiến thức về...

Vị trí: Senior Presales SỐ LƯỢNG TUYỂN: 06 Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc HCM ? MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Có kinh nghiệm 2-3 năm ở một trong các lĩnh vực sau:IT Network or System or DB AdministratorIT Network or System SecurityDevOps/DevSecOpsTự động hóa/SCADAIT Auditor/ConsultantISO 27001/ ISO 9000Data ClassficationData AnalysisXây dựng đề xuất kỹ thuật, trình bày và tư vấn cho khách hàng.Xây dựng kịch bản và thực hiện Demo / Thử nghiệm (PoC) giải phápXây dựng bộ giải pháp kỹ thuật cho các gói thầu dự án.Tham gia các chương trình đào tạo và lấy chứng chỉ bảo mật quốc tế. ? QUYỀN LỢI Lương:Thu nhập 300-500tr/nămReview lương hàng nămHưởng lương tháng 13Thưởng: Các ngày lễ lớn và thưởng theo hiệu quả công việcĐược đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6Phúc lợi: Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật, gói bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho bản thân và gia đình, Du lịch/nghỉ mát 2 lần hàng năm (du xuân, nghỉ hè), 12 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định. ? YÊU CẦU CÔNG VIỆC Thái độ: Chủ động...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên Marketing (Marketing Executive) SỐ LƯỢNG TUYỂN : 01 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  P702, Tòa nhà Sannam, Ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội MÔ TẢ CÔNG VIỆC Thu thập thông tin về khách hàng, khách hàng tiềm năng. Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh. Tham gia các buổi huấn luyện các tính năng sản phẩm từ Product Manager. Hỗ trợ các hoạt động Marketing trước, trong và sau các sự kiện. Xây dựng và tổng hợp nội dung Marketing như video, các slide trình bày, tài liệu về tính năng sản phẩm. Duy trì thư viện tài liệu tham khảo marketing trong cổng thông tin nội bộ công ty. Phối hợp với nhóm quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: fanpage, website, email,... Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, triển khai và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch để đạt được các mục tiêu phòng marketing đã đề ra. Thực hiện và báo cáo các công việc khác theo yêu cầu của Marketing Manager. QUYỀN LỢI Lương: hưởng lương tháng 13, xem xét tăng lương hàng năm. Thưởng: Các ngày lễ lớn/ và thưởng theo hiệu quả công việc Đào tạo:...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: POST-SALES ENGINEER SỐ LƯỢNG TUYỂN:  Mi2- Hà Nội: 04Địa điểm làm việc  P702, tòa nhà Sannam, Ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nghiên cứu tìm hiểu về thiết bị, giải pháp, sản phẩm bảo mật hệ thống CNTT. Tham khảo thêm website : https://mi2.com.vn .Khảo sát, tư vấn, thiết kế giải pháp, viết giải pháp bảo mật hệ thống CNTT đáp ứng yêu cầu của khách hàng.Lên phương án và viết tài liệu triển khai (lên cấu hình chi tiết của thiết bị, phần mềm, giải pháp) đáp ứng yêu cầu thiết kế theo từng hãng sản phẩm.Tham gia triển khai các giải pháp bảo mật hệ thống.Hỗ trợ khách hàng xử lý lỗi, sự cố kỹ thuật.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc. QUYỀN LỢI Cơ hội: Làm việc trực tiếp với trưởng nhóm cũng như thiết kế và quản lý dự án, cơ hội thăng tiến lên Post-Sale Manager.Lương: hưởng lương tháng 13, xem xét tăng lương hàng năm.Thưởng: Các ngày lễ lớn/ và thưởng theo hiệu quả công việc (KPI)Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp về công nghệ mới và...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Chuyên viên nhân sự (HR Executive) SỐ LƯỢNG TUYỂN: 01 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:  P702, Tòa nhà Sannam, Ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội MÔ TẢ CÔNG VIỆC: Thiết lập tiêu chuẩn nhân sự cho từng vị trí trong công tyXây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong công tyThiết lập các kênh tuyển dụng và nguồn hồ sơ dự trữĐánh giá nhân sự sau thử việc, sau đào tạoXây dựng chương trình, kịch bản đào tạo nội bộ, giám sát triển khaiĐánh giá hiệu quả tác động sau khi nhân sự được đào tạoXây dựng chương trình, quy trình, biểu mẫu quản lý nhân sự từ khâu tuyển đến sa thải, nghỉ việcTrực tiếp thực hiện (giải quyết / ký) các hô sơ, giấy tờ liên quan với nhân sựThực hiện các giao dịch về bảo hiểmQuản lý / lưu trữ / bảo vệ hồ sơ nhân sựTrực tiếp triển khai các chương trình / chính sách đãi ngộTrực tiếp tiếp cận và xử lý xung đột lao động trực tiếpGiải thích chính sách về lao động tiền lương với người lao độngĐề xuất các hoạt động phòng trào,...

Vị trí tuyển dụng: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN SẢN PHẨM Số lượng cần tuyển: Hà Nội: 02, Hồ Chí Minh: 02 Mô tả công việc:  Nghiên cứu tìm hiểu về thiết bị, giải pháp, sản phẩm về vận hành CNTT. Tham khảo thêm website: https://www.quest.comKhảo sát, tư vấn, thiết kế giải pháp, viết giải pháp backup, quản lý database, chuyển đổi nền tảng MicrosoftPhối hợp với đội ngũ bán hàng để tư vấn các giải pháp phù hợp cho khách hàng.Phối hợp với đội triển khai để hỗ trợ và khắc phục sự cố.Tư vấn các loại tài liệu kỹ thuật cho quá trình đấu thầu.Chủ động tạo tìm các khách hàng tiềm năng thông qua các sự kiện marketing, hội thảoLàm việc chung với các chuyên gia hãng.Gặp gỡ, đào tạo, nói chuyện, chứng minh giải pháp (POC) với khách hàng.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc. Yêu cầu chung:• Chuyên môn Có kinh nghiệm làm 1-2 năm ở một trong các lĩnh vực sau: Vận hành, quản trị database như MSSQL, Oracle, MySQL,…Vận hành, quản trị hệ thống Microsoft như AD, Exchange, SharePoint,…Vận hành, quản trị hệ thống sao lưu/phục hồi. • Ngoại ngữ: Kỹ năng...

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: POST-SALES ENGINEER SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:  Mi2- Hà Nội: 04 Địa điểm làm việc  P702, tòa nhà Sannam, Ngõ 78 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nghiên cứu tìm hiểu về thiết bị, giải pháp, sản phẩm bảo mật hệ thống CNTT. Tham khảo thêm website : https://mi2.com.vn . Khảo sát, tư vấn, thiết kế giải pháp, viết giải pháp bảo mật hệ thống CNTT đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Lên phương án và viết tài liệu triển khai (lên cấu hình chi tiết của thiết bị, phần mềm, giải pháp) đáp ứng yêu cầu thiết kế theo từng hãng sản phẩm. Tham gia triển khai các giải pháp bảo mật hệ thống. Hỗ trợ khách hàng xử lý lỗi, sự cố kỹ thuật. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban giám đốc. QUYỀN LỢI Cơ hội: Làm việc trực tiếp với trưởng nhóm cũng như thiết kế và quản lý dự án, cơ hội thăng tiến lên Post-Sale Manager. Lương: hưởng lương tháng 13, xem xét tăng lương hàng năm. Thưởng: Các ngày lễ lớn/ và thưởng theo hiệu quả công việc (KPI) Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo...